会员登录 - 用户注册 - 设为首页 - 加入收藏 - 网站地图 极越CEO夏一平:公司目前正遇到困难 将全力以赴与全体员工共渡难关!

极越CEO夏一平:公司目前正遇到困难 将全力以赴与全体员工共渡难关

时间:2024-12-24 10:41:32 来源:有才无命网 作者:休闲 阅读:154次

12月11日消息,极越将全据国内媒体报道,司目从极越汽车内部获悉,前正全体极越CEO夏一平通过视频会议的遇到员工方式与全体员工沟通,坦诚表明公司目前正遇到困难,困难公司需要立即调整,力赴进入创业的共渡2.0阶段,管理层将全力以赴,难关与全体员工共渡难关。极越将全

据悉,司目全员沟通内容如下:

极越CEO夏一平:公司目前正遇到困难 将全力以赴与全体员工共渡难关

2024年已经过去了11个月,前正全体回望今年走过的遇到员工路,我们克服了重重不利因素,困难在竞争异常激烈的力赴产业环境中站稳了脚跟,销量从年初的共渡每月几百台到目前的每月3000多台,大家用行动和结果证明我们是一支优秀的团队,我向每一位一起奋斗拼搏的同事表示由衷的感谢!

今时今日,全球汽车产业正经历前所未有的变革,在新能源、智能化强势推动下东风西渐,作为中国自主汽车新力量的一员,我们越来越感受到整个汽车产业在掀起新一轮的提效风暴,无论是新生的创业公司,还是老牌的第一梯队玩家,大家都在聚焦核心目标,优化组织架构甚至调整供应链生态方面进行布局,重新进行资源的整合。一场更加激烈的战斗即将到来,我们整个经营层既感到兴奋,又感到管理方面更大的责任和压力,管理层将全力以赴,与大家共渡难关。

作为极越CEO,我越来越清晰的认识到在当前形势下,我们必须进入极越创业的2.0阶段,在新的创业期必须做好以下4个方面的事情:

1、坚持核心技术的长期投入以保持领先优势;

2、加强销售和服务能力建设以应对激烈的市场竞争;

3、合并职能重复的部门与岗位,变革低效的内部工作流程;

4、削减短期内无法提升财务表现的项目。

公司确定了各个业务线下阶段的目标、执行计划和需要的资源,已经得到股东们充分的了解和全力支持。我们将全力以赴,聚焦目标,提升经营管理效率,以适应公司在极越创业2.0阶段的全新要求。

放眼未来五年,作为拥有全球领先的高阶智驾汽车公司,我们深信极越品牌一定会承载我们所有人的梦想与希冀继续走下去,也一定能成为中国新能源车这份伟大事业浓墨重彩的一笔。

创业就像跑马拉松,不是拼谁在风口,而是拼持之以恒的耐久力。让我们继续并肩,迎着更大的风浪驶向更广阔的未来!

据此前报道,“Tech星球”官方今日发文称,新能源汽车品牌极越汽车,拖欠传播供应商款项36万元,逾期一直不支付款项,多次发送催款函,仍拒绝支付。现请@极越 汽车、极越CEO@夏一平_Joe 付款。

催款函内容如下:贵司在杭州肽氪科技有限公司下单,进行极越汽车 CEO直播系列抖音传播,合作费用共计360000元,已经过账期仍未付款。期间催促多次,至今仍旧未见付款。

希望贵司能遵守合同约定完成付款,如果拖延不付款,我方将在公开渠道(包括但不限于微博、微信、抖音等)声讨极越汽车拖欠供应商款项的恶劣行径。

与此同时,不少网友发现,极越汽车CEO夏一平小红书账号已清空,同时其个人微博除置顶博文可评论外,均无法评论,只有抖音账号目前一切正常。

公开资料显示,极越是由百度和吉利控股集团联合打造的高端智能汽车机器人品牌,前身是集度,成立于2021年3月

2023年8月14日,“极越”正式发布,首款车型正式命名为“极越01”。 10月27日,极越01正式上市。 

2023年12月26日,极越宣布旗下定位C级纯电AI智驾轿车的第二款量产车正式定名“极越07” ,于2024年9月上市。

(责任编辑:百科)

相关内容
  • PS博客2024年度最佳游戏投票开启 《黑神话:悟空》获两项提名
  • 滕哈赫:本赛季曼联有5次捧杯机会,社区盾杯输了,接下来还有4次
  • 莱万本赛季各项赛事打进12球,五大联赛球员中超越哈兰德居首
  • 输给西汉姆后滕哈赫谈卢克
  • 英超最新积分榜出炉!利物浦6
  • 勇士播放的克莱纪念视频
  • 霍伊伦前场反击被卡洛斯推倒,裁判无表示霍伊伦抗议判罚
  • 北大、中传、哈工大、复旦等顶级高校推出鸿蒙原生版校园App及元服务
推荐内容
  • 当正式发布首届名人堂名单后,各大俱乐部们……
  • 贝巴:36岁的埃文斯是全场最佳球员,其他人应该感到羞愧
  • 阿圭罗:罗德里配得上金球奖,足球属于所有人而非只是皇马
  • 如果13年纳什联手科比后,剩下的薪资空间物色一位其他明星球员,纳什的职业生涯能达到什么高度
  • [流言板]稳住局面!库里撤步三分强投再中已得11分,勇士暂领先15分
  • 如果13年纳什联手科比后,剩下的薪资空间物色一位其他明星球员,纳什的职业生涯能达到什么高度